来源：会计系
主 题：父母职业与审计劳动力供给：审计师的职业选择、职业发展与审计质量研究
主讲人：车丽梅（奥斯陆都市大学教授）
协调人：王慧
时 间：2025年12月3日（周三）上午10:00-11:30
地 点：中关村校区明德商学楼1007室
语 言：中英文
讲座摘要：
审计师短缺是全球性挑战，对审计市场影响深远。研究表明，家庭背景对个人职业发展有显著影响，但父母职业如何影响审计劳动力供给尚缺乏深入探讨。本研究填补这一空白，探讨父母为会计师是否及如何影响个人进入审计行业、职业发展及审计质量。基于瑞典1999–2020年涵盖全部审计及非审计公司员工的数据，研究发现：父母中至少有一方为会计师的个人更可能从事审计职业，且职业发展更好，表现为更易成为首席审计师并获得更高薪酬。在审计质量方面，父母双方均为会计师的审计师能提供更高质量的审计服务，而仅一方为会计师则无此效应。这表明，早期接触会计环境有助于子女进入并胜任审计职业。研究建议，监管与从业机构可通过推广早期职业接触计划，缓解审计师短缺问题。
主讲人简介：
车丽梅，奥斯陆都市大学教授，曾任职于北京大学汇丰91黑料 。车丽梅的研究兴趣主要集中在审计，会计，ESG，金融等领域。她的研究发表于多个国际期刊，例如，Management Science, Contemporary Accounting Research, AUDITING: A Journal of Practice & Theory, Journal of Accounting Public Policy, Journal of Empirical Finance, Journal of Business Finance & Accounting, Accounting Business Research.
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